认识我们的领导团队
校长的领导团队,以合作和咨询的方式协助校长制定学院的战略方向. 领导团队的成员有管理责任,代表学院的所有领域.
Dr. 苏珊·鲁尼于2018年7月1日就任雷丁区社区学院第六任院长. Dr. 2014年,鲁尼来到jdb电子担任教学主任. 2015年,她被任命为学术事务高级副总裁/教务长.
在加入jdb电子之前,Dr. Looney served several faculty and staff roles at Delaware Technical Community College in Wilmington Delaware; and as business coordinator and interim vice president for academic affairs at Colorado Mountain College, 这是一所两年制公立大学,位于科罗拉多州西部,有多个校区.
Dr. 鲁尼在新泽西州蒙茅斯大学完成了工商管理学士学位和工商管理硕士学位. 她在特拉华州的怀德纳大学法学院获得了法学博士学位, 并获得了教育学博士学位, 他在佛罗里达州的诺瓦东南大学攻读高等教育领导专业.
她是雷丁医院董事会的主席, 并在Berks拉丁裔劳动力发展委员会任职, 伯克郡联合劝募会, 伯克联盟, 大读书会联盟和大伯克发展基金. 在全国范围内, 她是美国社区学院协会(AACC)学生成功委员会的成员,也是美国中部州高等教育委员会执行委员会的成员.
辛迪·希曼是雷丁区社区学院学术事务高级副校长/教务长. Cindy在jdb电子工作超过33年. 她开始是一名兼职讲师(同时也是人类服务工作者项目的协调员), 然后成为社会科学/人类服务部的全职教员,之后成为该部门的主席和副院长. 希曼在2018年进入目前的领导职位之前,还担任了几年的教学主任.
毕业于克拉克森大学,获得会计学学士学位, 辛西娅·希曼是一名电脑程序员和IT主管. 在完成布林茅尔学院社会工作与社会研究学院的社会服务硕士学位后, Cindy在Avanta研究所和Virginia Satir一起完成了家庭治疗的研究生工作, 后来成为一名顾问.
小肯尼斯·迪尔斯廷. 是雷丁区社区学院负责财务和行政服务的高级副总裁兼学院财务主管. Ken为jdb电子带来了近40年的经验,其中包括20年的银行工作经验和20年的高等教育财务和行政职位经验.
在jdb电子之前, Ken曾在美国/Meridian银行从事财务规划工作, 成本会计, asset/liability management and budgeting; and Keystone Financial as controller of a member bank, 然后是他们创业抵押公司和兰开斯特银行实体的首席财务官. Ken拥有注册管理会计师资格,最近被Lehigh Valley商业周刊评为年度大型非营利性首席财务官.
Mr. Dearstyne曾在jdb电子担任控制器, 担任兰开斯特神学院首席财务官, 式列阵声 University as associate vice president of finance/administration; then returned to jdb电子 as CFO. 他担任Berks Encore的董事会成员,并在Mohnton的Calvary United Methodist Church担任领导职务.
他在黎巴嫩谷学院获得数学学士学位,在圣约瑟夫大学获得工商管理硕士学位.
多洛雷斯·彼得森(多洛雷斯·彼得森)是雷丁地区社区学院财政和人力资源副校长. 二十多年来, “多莉”曾在jdb电子从事财务和人力资源方面的各种专业工作.
她获得了费城纺织与科学学院(现为托马斯杰斐逊大学)的学士学位。, 并获得维拉诺瓦大学工商管理硕士学位. 她是人力资源管理协会(SHRM-CP)的活跃成员和认证专家。.
“托尼”是雷丁区社区学院大学发展副总裁和基金会执行董事. 在加入jdb电子之前, 德马科是阿尔维尼亚大学负责大学发展的副校长,在那里他成功地管理了筹款活动,建立了汤姆和海伦·弗林娱乐中心, 健康与健康科学——阿尔维尼亚历史上最大的建筑运动. 德马科还组织了“向汤姆·弗林致敬”晚会,筹集了2美元.为雷丁大学的学生承诺了一百万美元. 阿尔维尼亚妇女委员会, 阿尔弗尼亚运动俱乐部, 阿尔弗尼亚每周任务信息, 阿尔弗尼亚祈祷花园 & 阿尔维尼亚的骨灰安置所和“给予日”都是在德马科任职期间建立的. 德马科和阿尔弗尼亚发展部门被授予享有盛誉的全国教育支持发展委员会(CASE)奖,作为全国最先进的发展部门之一.
在阿尔维尼亚大学任职之前, 他曾担任Lancaster Barnstormers的副总裁,在那里他因在小联盟棒球中的卓越推广而获得Ken Shepard奖. 德马科还在富兰克林领导了纽约地区多年的开发工作 & 马歇尔学院,由约翰·弗莱校长领导.
DeMarco拥有Franklin and Marshall College的英语/戏剧文学学士学位.
特里·兰普·梅尔彻(特丽·兰普·梅尔彻)是劳动力发展和继续教育副总裁. 在这个新设立的职位上, 她负责管理施密特培训和技术中心以及非学分课程.
在加入jdb电子之前, Terri是制造商资源中心制造解决方案的区域主管, vice president of development for the Freedoms Foundation at Valley Forge; director of development/executive director for the Foundation for Pottstown Education at the Pottstown School District; and economic development director for the Borough of Pottstown. 作为企业家,特里还拥有几家公司.
她有广泛的社区服务,包括在Berks工业发展局的董事会服务, 伯克商业教育联盟, 罗布森镇规划委员会, 同时也是Berks县职业和技术中心商业教育委员会的成员, 以及雷丁穆伦伯格技术中心执行委员会.
凯文·库茨(凯文傻瓜)是雷丁地区社区学院的副教务长. 他于2016年加入jdb电子, 保持多个姿势, 包括副院长, 通信, 艺术与人文/基础研究, 副院长, 通信, 艺术与人文. 凯文的整个职业生涯都在两年制大学度过. 首先,我做了20多年的英语老师, 达到教授的级别, 在进入管理层之前, 担任人文学科系主任和注册主任以及招生和记录的副院长. 从肯塔基州东部的一所社区大学退休后, 库茨接受了传媒学院副院长的职位, 雷丁区社区学院艺术与人文学部, 在2018年成为教学主任之前.
Kevin持有Kentucky Wesleyan College的心理学学士学位, 并获得南伊利诺伊大学英语语言文学硕士学位, 卡本代尔.
玛丽亚米切尔目前担任雷丁地区社区学院学生事务主任. Maria于1992年加入jdb电子, 在成为学生事务主任之前担任过几个职位, including; director of career services, 咨询顾问主任, 招生和招生管理主任. 作为学生事务主任,刘小姐. 米切尔监督学生生活领域, 可及性服务, 职业服务, 学生的行为, 护理小组, 以及包括KEYS在内的拨款项目, 珀金斯, SSSP /优势, 和向上跳跃. 她还在各种委员会任职,包括校园生活, 多样性, 公平与包容, MSCHE, 制度规划, 保留, 与招生战略管理.
她在米勒斯维尔大学(式列阵声 University)获得社会学学士学位和咨询教育硕士学位.
Ms. 米切尔曾在华威学区教育委员会任职, 志愿参加美国的男童子军和女童子军, 以及她所在教会的青年小组核心小组.
本杰明·罗森伯格(本杰明·罗森伯格)是雷丁地区社区学院的财务援助/记录主任. 本有丰富的高等教育经验, 在1984年加入jdb电子之前,曾在三家教育机构工作. 在jdb电子工作后不久,他获得了全国顾问委员会认证(NBCC). 他在大学时是一名全国竞技游泳运动员,并对健身充满热情.
本拥有心理学学士学位, 获得宾夕法尼亚库茨敦大学高等教育咨询硕士学位.
凯西·坎宁安(凯西·坎宁安)是雷丁地区社区学院招生服务主任. 在高等教育领域拥有超过20年的成功领导力, 她于2017年加入jdb电子招生团队,担任助理主任,并于2018年12月晋升为主任.
在jdb电子之前, 凯西曾在阿伦敦的雪松学院担任信息技术主任, PA. Kathy持有工业/组织心理学学士学位和教育学硕士学位, 都来自雪松学院.
大卫·黑森(大卫黑森州)是雷丁地区社区学院的营销和传播主管. 在2016年加入jdb电子之前, 他在医疗保健行业的财富500强公司开发企业营销策略超过25年, 能源, 食物, 建筑行业. 黑森负责市场营销, 学院内部和外部的沟通和业务支持活动. 此外,他还指导媒体关系、品牌、广告和网站开发.
David拥有库茨敦大学(库茨敦 University)传播设计艺术学士学位.
莉莎特·弗劳尔斯(莉莎特花)是雷丁地区社区学院(雷丁区社区学院)多元化、公平和包容部主任. 她还担任学院的第九条协调员,并协助员工关系事务. Lizette于2019年加入jdb电子. 她在jdb电子担任员工关系职位,拥有多年与不同人群打交道的经验, 以及她之前在I-Lead特许学校的经历, 她在那里担任了几年的人力资源和行政主管.
她持有宾夕法尼亚州立大学组织领导学士学位, 有教育法第九条和民权调查证书吗, 是人力资源管理学会(Society for Human Resource Management, SHRM)的成员.
迈克·马伦(Mike Mullen)是雷丁地区社区学院的咨询和留校主任. Mike于2023年8月加入jdb电子,此前他曾在诺伊曼大学担任学术支持主任. 迈克在诺伊曼大学的19年里, 他领导了SSS/TRIO项目, 可及性服务, 辅导, 学术指导, 写作中心, 保留办公室, 以及学术咨询中心.
Mike拥有西切斯特大学刑事司法学士学位, 拥有Immaculata大学的基础教育教师证书和Neumann大学的组织与战略领导硕士学位.